Alvarez & Marsal gehrt mit ber 6000 Mitarbeitern an 65 Standorten zu den global fhrenden Beratungsunternehmen. Seit ber 35 Jahren begleiten wir erfolgreich unsere Kunden und helfen dabei, herausfordernde Unternehmenssituationen zu bewltigen. Zu unserem Kundenstamm gehren zahlreiche Grobanken, fhrende Kanzleien, Private-Equity-Firmen sowie namhafte Konzerne und der gehobene Mittelstand.
Der Fokus unserer Beratung liegt in den folgenden Bereichen: Restructuring & Performance Improvement, Dispute & Investigation Services, Transaction Advisory sowie Financial Industry Advisory Services.
Unsere Firmenkultur wird von Offenheit und unternehmerischem Denken geprgt. Gegenseitiger Respekt und hoher Qualittsanspruch zeichnet unsere Arbeitsweise aus. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, in dem Sie Ihre beruflichen Ziele und Wnsche verwirklichen knnen.
In Deutschland ist Alvarez & Marsal an den Standorten Mnchen, Frankfurt, Dsseldorf und Hamburg vertreten und bietet Ihnen die Mglichkeit, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten.
Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wir fr unsere Business Unit "Transaction Advisory Services" zum nchstmglichen Zeitpunkt an den Standorten Mnchen, Frankfurt, Dsseldorf oder Hamburg einen:
(Senior) Associate (m/w/d) - Global Transaction Advisory Services
Der in Deutschland fest etablierte Bereich Transaction Advisory Services gehrt in besonderem Mae zu den Kompetenzfeldern von Alvarez & Marsal. Unsere erfahrenen Experten arbeiten mit namenhaften Private Equity Investoren, Hedge Funds und Industrieunternehmen bei der Identifizierung und Realisierung von Wertsteigerungspotenzialen vor, whrend und nach der Akquisition zusammen.
Die Transaktionsberatung von Alvarez & Marsal vereint dabei unseren operativen Beratungsansatz mit detailliertem Finanz- und Bilanzierungswissen. Im Gegensatz zu vielen Wettbewerbern kann Alvarez & Marsal dabei frei von Interessenskonflikten agieren, da von Alvarez & Marsal keine Wirtschaftsprfung durchgefhrt wird.
Als (Senior) Associate (m/w/d) erstellen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen, Financial Due Diligence Reports, bewerten Unternehmen, plausibilisieren Business Plne, erstellen Cashflow- und Finanzierungsrechnungen, begleiten nationale und internationale M&A-Projekte. Gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Kollegen prfen Sie die Chancen und Risiken von Investitionen und wahren dadurch mit groer Sorgfalt die Interessen unserer Kunden. Zudem arbeiten Sie an der Erstellung von komplexen, betriebswirtschaftlichen Analysen von Unternehmen mit dem Ziel, die finanzwirtschaftliche Situation zu erfassen.
Sie haben Ihre Karriere auf der Grundlage eines hervorragend abgeschlossenen Studiums im Professional Services Umfeld begonnen. Idealerweise haben Sie bereits 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Transaktionsbereich gesammelt und haben eine Affinitt zu Daten und Fakten. Aktuell arbeiten Sie bereits erfolgreich an Transaktionsprojekten und sind in der Analyse von Finanzberichten versiert.
Zudem beherrschen Sie die erforderlichen Tools (Excel, Powerpoint) und kennen die Vorschriften und Richtlinien der Rechnungslegung (HGB, IFRS, US GAAP). Sie agieren ziel- und leistungsorientiert mit einem hohen Qualittsanspruch. Professionalitt und Souvernitt prgen dabei Ihren Arbeitsstil. Persnlich berzeugen Sie durch Ihre offene und umgngliche Art, denn auch Spa und Teamgeist werden bei Alvarez & Marsal gro geschrieben.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens und der Mandate sind hervorragende Englischkenntnisse unabdingbar, weitere Fremdsprachen sind sehr willkommen.
Fr eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Junior Talent Acquisition Resourcer, Frau Miriam Schanze unter +49 69 710487128 zur Verfgung.
Diversity & Inclusion
A&M's entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work-guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity-are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity and we foster inclusiveness. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.
Voluntary Inclusion
It is Alvarez & Marsal's policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor in accordance with all applicable laws and regulations.
Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters
Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.
